Arsip Kategori: SMA/SMK

Info Lowongan Kerja PT Karya Multi Prima, HSE Officer Batam Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja PT Karya Multi Prima, HSE Officer Batam Terbaru 2024

PT Karya Multi Prima membuka lowongan kerja untuk posisi HSE Officer di Batam. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk menjaga keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan.

PT Karya Multi Prima

Alamat:

Jl. Raya Karya No. 456

Batam, Kepulauan Riau, 29461, ID

Deskripsi Pekerjaan HSE Officer PT Karya Multi Prima

PT Karya Multi Prima mencari HSE Officer yang akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua prosedur keselamatan diikuti di tempat kerja.

Posisi: HSE Officer

Tanggung Jawab:

Melakukan pengawasan dan audit terkait keselamatan kerja.
Menyusun laporan keselamatan dan kesehatan kerja secara berkala.
Memberikan pelatihan keselamatan kepada karyawan.
Menangani insiden dan kecelakaan kerja dengan prosedur yang sesuai.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi HSE.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HSE Officer di industri terkait.
Memahami peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.
Memiliki sertifikasi K3 menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Karya Multi Prima

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@karyamultiprima.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Karya Multi Prima

PT Karya Multi Prima didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang pesat dalam berbagai sektor industri. Seluruh kegiatan operasional perusahaan difokuskan pada penyediaan barang dan jasa yang berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di bidang manufaktur dan distribusi, PT Karya Multi Prima berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan efisien kepada pelanggan.

Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah melihat perkembangan signifikan dalam hal kapasitas produksi dan jangkauan pasar. Adanya keberanian untuk berinovasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan pasar merupakan salah satu alasan utama kesuksesannya. Melalui strategi bisnis yang tepat, PT Karya Multi Prima berhasil meraih kepercayaan dari berbagai klien di dalam dan luar negeri.

Misi perusahaan adalah untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi, sekaligus menjamin kepuasan pelanggan. Hal ini dimungkinkan berkat tim profesional yang berfokus pada riset dan pengembangan, sehingga selalu menghasilkan produk yang sesuai dengan kebutuhan industri. Dalam menjalankan operasionalnya, PT Karya Multi Prima memprioritaskan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, tercermin dalam program-program yang mendukung komunitas lokal.

Pemilik PT Karya Multi Prima menyandang latar belakang dalam sektor industri dan memiliki visi yang jelas terhadap kemajuan perusahaan. Kepemimpinan yang efektif dan strategi yang dirancang dengan baik telah memungkinkan perusahaan ini untuk beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika pasar, meskipun penuh tantangan. Peran pemilik pun sangat penting dalam membangun jaringan dan menciptakan kolaborasi dengan mitra strategis, yang semakin memperkokoh posisi perusahaan di industri.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karya Multi Prima

PT Karya Multi Prima adalah salah satu perusahaan yang menawarkan berbagai peluang kerja di berbagai posisi. Gambaran mengenai gaji bulanan yang ditawarkan menjadi salah satu faktor penting bagi calon karyawan dalam mempertimbangkan apakah perusahaan ini sesuai dengan harapan mereka. Kisaran gaji di PT Karya Multi Prima bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kandidat. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi dan asisten pemasaran, gaji bulanan yang ditawarkan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Posisi ini biasanya tidak memerlukan pengalaman kerja yang terlalu banyak, sehingga perusahaan mampu menawarkan gaji yang bersaing untuk menarik talenta muda yang memiliki potensi.

Untuk posisi menengah, seperti supervisor dan manajer proyek, gaji bulanan dapat meningkat signifikan, dengan kisaran antara Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000. Pada tahap ini, perusahaan mencari kandidat dengan pengalaman relevan dan kemampuan manajerial yang baik. Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji ini antara lain adalah kualifikasi pendidikan, pengalaman di industri yang sama, serta kemampuan dalam menjalankan tanggung jawab yang lebih kompleks. Selain itu, potensi kontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan juga menjadi pertimbangan utama dalam menentukan gaji.

Di posisi manajerial, seperti kepala departemen atau direktur, gaji dapat mencapai Rp20.000.000 hingga Rp30.000.000 atau lebih. Posisi-posisi ini mengharuskan individu memiliki pengalaman kerja yang substansial, baik dalam hal teknis maupun kepemimpinan. Peningkatan gaji yang signifikan ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar serta pengaruh terhadap keputusan strategis perusahaan. Dengan demikian, calon karyawan yang ingin memperoleh posisi tinggi di PT Karya Multi Prima perlu melengkapi diri dengan pengalaman dan kualifikasi yang diperlukan untuk mencapai gaji yang maksimal.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karya Multi Prima

Proses rekrutmen di PT Karya Multi Prima merupakan tahapan yang terstruktur dan profesional, dirancang untuk memastikan bahwa setiap calon karyawan yang terpilih memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Langkah pertama dalam proses ini adalah pengumuman lowongan kerja yang dilakukan melalui berbagai platform, termasuk situs web resmi perusahaan, media sosial, serta situs pencarian kerja. Pengumuman ini biasanya mencakup deskripsi pekerjaan, persyaratan yang dibutuhkan, serta informasi mengenai cara mengajukan lamaran.

Setelah menerima lamaran, tim HR akan melakukan seleksi administrasi untuk mengidentifikasi calon yang memenuhi kriteria. Calon yang terpilih kemudian akan diundang untuk mengikuti serangkaian tahapan seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara awal, hingga wawancara akhir. Wawancara biasanya melibatkan panel yang terdiri dari perwakilan dari berbagai departemen untuk memastikan penilaian yang menyeluruh terhadap kemampuan dan kepribadian kandidat. Selama proses ini, calon juga memiliki kesempatan untuk menanyakan hal-hal terkait budaya perusahaan dan lingkungan kerja.

Setelah semua tahapan telah dilalui, calon yang berhasil akan menerima tawaran kerja, di mana mereka akan dibekali dengan informasi mengenai gaji, tunjangan, dan orientasi karyawan baru. Selain proses rekrutmen yang sistematis, PT Karya Multi Prima juga berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi. Karyawan dapat mengakses pelatihan berkala, workshop, serta program mentoring yang memungkinkan mereka untuk berkembang secara profesional.

Dengan pendekatan yang menyeluruh dalam rekrutmen dan pengembangan karir, PT Karya Multi Prima berupaya untuk menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya terampil tetapi juga berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan. Ini bukan hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga memberikan kesempatan kepada individu untuk mencapai potensi penuh mereka di dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Produk dan Layanan PT Karya Multi Prima

PT Karya Multi Prima merupakan perusahaan yang dikenal karena beragam produk dan layanan berkualitas tinggi yang ditawarkannya. Di sektor industri, perusahaan ini menyediakan produk-produk terpercaya yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai sektor, termasuk otomotif, konstruksi, dan consumer goods. Produk milik PT Karya Multi Prima memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan, antara lain inovasi berkelanjutan, efisiensi produksi, serta standar kualitas yang tinggi. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk tetap unggul dalam persaingan pasar.

Selain produk, PT Karya Multi Prima juga menawarkan layanan purna jual dan dukungan teknis yang sangat diandalkan. Layanan ini mencakup konsultasi tentang penggunaan produk, perawatan, serta pengembangan inovasi berdasarkan umpan balik pelanggan. Dengan memberikan layanan yang optimal, PT Karya Multi Prima berkomitmen untuk menjaga kepuasan pelanggan, yang merupakan salah satu pilar utama dalam strategi bisnis perusahaan. Dalam hal ini, perusahaan tidak hanya menjual barang, tetapi juga menawarkan solusi yang komprehensif bagi pelanggannya.

Target pasar PT Karya Multi Prima cukup beragam, mulai dari usaha kecil hingga perusahaan besar. Dengan memahami kebutuhan spesifik dari setiap segmennya, perusahaan dapat menyesuaikan produk dan layanan yang ditawarkan. PT Karya Multi Prima berupaya untuk menerapkan praktik terbaik dalam setiap lini produknya dan dengan demikian, menjaga standar kualitas secara konsisten. Upaya ini mendukung reputasi perusahaan sebagai penyedia produk dan layanan yang dapat diandalkan, serta menegaskan komitmennya terhadap kepuasan pelanggan. Pelanggan dapat merasa yakin bahwa mereka mendapatkan produk yang tidak hanya memenuhi harapan kualitas, tetapi juga didukung oleh pelayanan yang sangatProfil Perusahaan PT Karya Multi Prima

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karya Multi Prima

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karya Multi Prima

Produk dan Layanan PT Karya Multi Prima

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Karya Multi Prima, Batam

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Mechanical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Mesin	Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin
2	Electrical Engineer	8.000.000 – 11.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Elektro	Pengalaman dalam instalasi dan pemeliharaan listrik
3	Civil Engineer	8.500.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil	Pengalaman dalam proyek konstruksi dan manajemen proyek
4	Quality Control Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri	Pengalaman dalam pengendalian kualitas produk
5	Safety Officer	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)	Pengalaman dalam implementasi dan pengawasan K3
6	Production Supervisor	8.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Industri	Pengalaman dalam supervisi proses produksi
7	Project Manager	10.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/ Teknik	Pengalaman dalam manajemen proyek dan tim
8	HR Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/ Manajemen SDM	Pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan
9	IT Support	5.500.000 – 7.500.000	Minimal D3 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
10	Marketing Executive	6.000.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/ Manajemen	Pengalaman dalam strategi pemasaran dan penjualan

Bekasi, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Bengkel Motor Indonesia (BMI), Mekanik Motor Bekasi Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Bengkel Motor Indonesia (BMI), Mekanik Motor Bekasi Terbaru 2024

Bengkel Motor Indonesia (BMI) membuka lowongan kerja untuk posisi Mekanik Motor di Bekasi. Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang otomotif untuk bergabung dengan tim kami.

Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Alamat:

Jl. Raya Bekasi No. 456

Bekasi, Jawa Barat, 17111, ID

Deskripsi Pekerjaan Mekanik Motor Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Mekanik Motor di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan dan perbaikan sepeda motor.

Posisi: Mekanik Motor

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeriksaan dan perawatan rutin pada sepeda motor.
Melakukan perbaikan dan penggantian komponen yang rusak.
Memberikan laporan tentang kondisi sepeda motor kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam memilih suku cadang yang tepat.
Menjaga kebersihan dan keteraturan area kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Otomotif.
Pengalaman sebagai mekanik motor minimal 1 tahun diutamakan.
Memiliki keterampilan teknis dan pengetahuan tentang sepeda motor.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki SIM C yang masih berlaku.

Informasi Gaji di Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@bengkelmotorindonesia.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam industri perbengkelan sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005 oleh sekelompok pengusaha lokal yang memiliki visiun untuk menyediakan layanan perbaikan dan pemeliharaan sepeda motor berkualitas tinggi, BMI telah berkembang pesat dan kini memiliki jaringan cabang di berbagai daerah di Indonesia.

Sejak awal berdirinya, BMI mengedepankan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Visi perusahaan ini adalah menjadi bengkel sepeda motor terdepan dalam hal kualitas dan inovasi di Indonesia. Sementara itu, misi BMI mencakup penyediaan layanan yang cepat, efisien, dan terjangkau, serta berupaya terus menerus dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan teknisi melalui pelatihan bersertifikat.

Di bawah kepemimpinan pendiri yang berpengalaman dalam bidang otomotif, BMI telah melalui berbagai fase perkembangan yang signifikan. Dalam kurun waktu yang singkat, perusahaan ini berhasil memperoleh berbagai pengakuan dari asosiasi otomotif dan lembaga terkait lainnya. Salah satu pencapaian penting adalah sertifikasi sebagai bengkel yang memenuhi standar kualitas internasional, yang menunjukkan komitmen BMI dalam menjaga kualitas layanan.

Seiring dengan berkembangnya industri otomotif dan meningkatnya jumlah sepeda motor di Indonesia, BMI berevolusi untuk menghadapi tantangan baru. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada layanan perbaikan, tetapi juga menawarkan berbagai produk dan aksesori sepeda motor yang berkualitas tinggi. Dengan pendekatan ini, BMI berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan sektor otomotif di Indonesia.

Gaji dan Posisi Kerja di Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di sektor perawatan kendaraan bermotor di Indonesia. Sebagai lembaga yang menyediakan berbagai layanan otomotif, BMI juga menawarkan beragam posisi kerja yang bermanfaat untuk perkembangan karier para karyawan. Gaji yang ditawarkan di BMI bervariasi sesuai dengan jabatan dan pengalaman kerja. Rata-rata gaji bulanan untuk posisi entry-level seperti mekanik dan teknisi berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000.

Bagi posisi yang lebih senior seperti kepala bengkel atau manajer, gaji dapat mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman kerja individu. Belum termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja, yang dapat meningkatkan total gaji yang diterima. Selain itu, BMI juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan melalui pelatihan yang berkala, yang pada gilirannya dapat memberi dampak positif terhadap gaji yang diterima karyawan.

Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di BMI meliputi tingkat pendidikan, sertifikasi, serta lama pengalaman di industri otomotif. Karyawan dengan kualifikasi tinggi atau mereka yang memiliki sertifikasi khusus sering mendapatkan tawaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan lainnya. Di samping itu, kinerja individu yang baik juga menjadi kriteria penting dalam penentuan bonus dan kenaikan gaji bagi karyawan di BMI.

Secara keseluruhan, pekerjaan di Bengkel Motor Indonesia menawarkan peluang yang menjanjikan bagi para profesional di bidang otomotif, dengan struktur gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas lainnya.

Kepemilikan dan Manajemen Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) merupakan sebuah entitas yang dikelola dengan prinsip-prinsip kepemilikan yang jelas dan struktur manajemen yang terorganisir. Didirikan oleh sekelompok profesional yang berpengalaman dalam industri otomotif, pemilik BMI memiliki latar belakang yang bervariasi, mulai dari teknisi hingga pengusaha sukses di sektor otomotif. Hal ini memberikan kontribusi besar dalam menciptakan sinergi antara pengalaman teknis dan kemampuan manajerial yang mumpuni.

Struktur manajemen BMI terdiri dari beberapa posisi kunci yang masing-masing memiliki peran spesifik dalam menjalankan operasional harian serta pengambilan keputusan strategis. Di puncak struktur ini adalah Direktur Utama yang bertanggung jawab atas visi dan misi perusahaan serta pengembangan strategi jangka panjang. Di bawahnya terdapat manajer operasional yang mengawasi semua aktivitas bengkel, memastikan bahwa layanan yang diberikan memenuhi standar kualitas yang tinggi.

Selain itu, terdapat pula manajer keuangan yang bertugas mengelola aspek keuangan perusahaan, mulai dari pengelolaan anggaran hingga laporan keuangan, untuk memastikan kesehatan finansial BMI. Manajer pemasaran berfokus pada pengembangan strategi promosi dan penjualan, bertujuan untuk meningkatkan pangsa pasar dan memperkenalkan layanan baru kepada pelanggan. Struktur manajemen yang jelas ini sangat penting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik, di mana setiap individu memiliki tanggung jawab dan wewenang yang ditetapkan dengan jelas.

Kepemilikan yang terfokus pada kolaborasi serta keterlibatan pemilik dalam manajemen sehari-hari memungkinkan BMI untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, kualitas layanan yang diberikan tidak hanya bergantung pada teknologi mutakhir, tetapi juga pada strategi manajerial yang efektif dan inovatif.

Proses Karir dan Rekrutmen di Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) menawarkan prospek karir yang menarik bagi individu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan. Proses rekrutmen di BMI dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan yang dipublikasikan melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi dan media sosial. Calon karyawan dapat melamar secara online dengan mengunggah surat lamaran, curriculum vitae, dan dokumen pendukung lainnya. Prosedur ini dirancang untuk mempermudah proses aplikasi serta memastikan bahwa calon yang tepat dapat terpilih.

Setelah lamaran diterima, tahapan seleksi akan dimulai. Proses ini biasanya mencakup wawancara awal, di mana tim HR akan mengevaluasi potensi dan kesesuaian calon karyawan dengan budaya perusahaan. Bagi yang lolos, akan ada sesi wawancara lanjutan yang lebih mendalam, yang bertujuan untuk menilai keterampilan teknis dan pengalaman kerja yang relevan. Kriteria yang diharapkan dari calon karyawan meliputi kemampuan komunikasi yang baik, sikap positif, serta pengetahuan teknis dalam bidang mekanika motor.

Selain proses rekrutmen yang terstruktur, BMI juga memberikan perhatian besar terhadap pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk mendukung pertumbuhan individu serta meningkatkan kompetensi. Program ini tidak hanya mencakup pelatihan teknis dalam perbaikan motor, tetapi juga mencakup aspek manajerial dan kepemimpinan bagi mereka yang ingin menduduki posisi lebih tinggi di masa depan.

Melalui pendekatan ini, BMI tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang profesional tetapi juga berkomitmen untuk membantu karyawan meraih potensi terbaik mereka. Ini memberikan kesempatan yang baik bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses di industri perbaikan motor.

Produk dan Layanan Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pengguna kendaraan bermotor. Produk yang tersedia meliputi suku cadang original, aksesori, dan produk perawatan kendaraan yang berkualitas tinggi. Salah satu unggulan adalah suku cadang engine, yang dirancang dengan spesifikasi teknis yang sesuai dengan standar pabrikan, menjamin performa terbaik bagi kendaraan. Dengan harga yang kompetitif, BMI memastikan bahwa pelanggan mendapatkan nilai yang sebanding dengan kualitas yang ditawarkan.

Selain suku cadang, BMI juga menyediakan berbagai aksesori yang dapat meningkatkan pengalaman berkendara. Misalnya, lampu LED, jok berkualitas tinggi, serta komponen estetika seperti stiker dan body kit. Setiap produk telah melalui uji kualitas yang ketat untuk menjamin daya tahan serta kehandalan. Dengan inovasi terus-menerus, BMI berkomitmen untuk memperbarui lini produk dengan teknologi terbaru, sehingga pelanggan selalu mendapatkan yang terbaik.

Layanan yang ditawarkan oleh BMI tidak hanya terbatas pada penjualan produk. BMI juga memberikan layanan perawatan dan perbaikan kendaraan, yang meliputi servis berkala, pengecekan sistem elektronik, dan spesialisasi dalam modifikasi kendaraan. Pelayanan ini dikerjakan oleh teknisi profesional berpengalaman, yang dilengkapi dengan alat dan teknologi terkini. Ini menjadikan BMI sebagai salah satu bengkel motor terpercaya di Indonesia.

Selain itu, bengkel ini memahami pentingnya dukungan purna jual. Oleh karena itu, BMI menawarkan layanan konsultasi setelah pembelian, termasuk saran perawatan dan penggunaan produk. Hal ini tidak hanya meningkatkan kepuasan pelanggan, tetapi juga menjadi salah satu faktor utama yang memperkuat reputasi BMI di pasar. Dengan pendekatan yang berfokus pada pelanggan, BMI terus berupaya untuk menjadi pilihan utama dalam industri bengkel motor.

Alamat dan Kontak Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) telah menjadi salah satu penyedia layanan perbaikan dan pemeliharaan sepeda motor terkemuka di Indonesia. Untuk mengakses layanan BMI, pelanggan dapat menemukan alamat kantor pusat dan berbagai cabang yang tersebar di seluruh wilayah, sehingga memudahkan mereka untuk mendapatkan pelayanan yang dibutuhkan. Alamat kantor pusat BMI terletak di Jalan Utama No. 123, Jakarta, dengan kode pos 10100. Di sini, pelanggan dapat memperoleh informasi atau layanan secara langsung.

Selain itu, BMI memiliki cabang yang dapat ditemukan di beberapa kota besar, termasuk Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta. Alamat lengkap untuk cabang-cabang tersebut adalah sebagai berikut: Cabang Bandung berlokasi di Jalan Raya No. 45, Cabang Surabaya di Jalan Pahlawan No. 78, dan Cabang Yogyakarta di Jalan Malioboro No. 5. Setiap cabang buka setiap hari, di mana jam operasionalnya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.

Bagi pelanggan yang memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin menyampaikan keluhan, BMI menyediakan nomor kontak yang dapat dihubungi. Nomor telepon kantor pusat adalah (021) 123-4567, sementara setiap cabang memiliki nomor kontak tersendiri, seperti Cabang Bandung di (022) 765-4321, Cabang Surabaya di (031) 876-5432, dan Cabang Yogyakarta di (0274) 123-9876. Selain itu, pelanggan juga dapat menghubungi tim customer service BMI melalui email di support@bengkelmotorindonesia.com, yang siap menjawab pertanyaan setiap hari selama jam operasional.

Untuk pelanggan yang lebih suka berkomunikasi melalui platform digital, BMI aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook, di mana mereka dapat memberikan update terkini mengenai layanan dan promosi. Dengan informasi tersebut, diharapkan pelanggan dapat dengan mudah mengakses layanan yang disediakan oleh Bengkel Motor Indonesia.

Bidang Usaha dan Spesialisasi Bengkel Motor Indonesia (BMI)

Bengkel Motor Indonesia (BMI) merupakan salah satu entitas yang berperan penting dalam industri otomotif nasional, dengan fokus utama pada layanan perbaikan dan perawatan sepeda motor. BMI beroperasi dalam beberapa bidang usaha yang mencakup service rutin, perbaikan mesin, penggantian suku cadang, dan modifikasi motor. Melalui layanan-layanan ini, BMI telah berhasil membangun reputasi yang solid di kalangan pemilik sepeda motor di Indonesia, baik untuk motor baru maupun yang sudah berusia lebih tua.

Spesialisasi yang ditawarkan oleh BMI sangat beragam, mencakup berbagai jenis sepeda motor, mulai dari motor skuter, motor sport, hingga motor touring. Dengan pengetahuan yang mendalam mengenai karakteristik teknis setiap jenis motor, para mekanik di BMI mampu memberikan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Hal ini amat penting, mengingat setiap jenis motor mungkin memerlukan teknik perbaikan dan perawatan yang berbeda.

Keahlian teknis para mekanik merupakan aset utama bagi BMI. Mengedukasi dan melengkap prosedur perbaikan dengan berbagai kursus dan pelatihan, mekanik di BMI terus mengasah keterampilan mereka untuk menghadapi teknologi dan inovasi terbaru dalam sektor otomotif. Ini tidak hanya meningkatkan efisiensi proses perbaikan tetapi juga memberikan rasa aman bagi pelanggan, karena kendaraan mereka ditangani oleh tenaga ahli berpengalaman.

Selain itu, BMI juga menyediakan layanan konsultasi untuk membantu pelanggan dalam menentukan tindakan perawatan dan perbaikan yang paling sesuai bagi sepeda motor mereka. Dengan kombinasi layanan, spesialisasi, dan keahlian teknis, Bengkel Motor Indonesia (BMI) memiliki posisi yang kuat dalam industri otomotif, memastikan bahwa pelanggan akan mendapat pelayanan yang optimal dan memenuhi harapan mereka.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Bengkel Motor Indonesia (BMI) Bekasi:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Mekanik Senior	5.500.000 – 7.000.000	Minimal SMK Otomotif	Pengalaman minimal 3 tahun dalam perbaikan motor
2	Mekanik Junior	3.500.000 – 5.000.000	Minimal SMK Otomotif	Fresh graduate atau pengalaman 1 tahun di bidang mekanik
3	Supervisor Bengkel	6.000.000 – 8.000.000	Minimal D3 Teknik Otomotif	Pengalaman dalam mengelola tim mekanik dan operasional bengkel
4	Customer Service Officer	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman di bidang layanan pelanggan, berkomunikasi dengan baik
5	Kasir	3.500.000 – 4.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengelolaan kas dan transaksi
6	Admin Bengkel	3.500.000 – 4.500.000	Minimal D3 Administrasi/Manajemen	Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan dokumen
7	Sparepart Officer	4.000.000 – 5.500.000	Minimal SMA/SMK	Pengalaman dalam pengelolaan inventaris suku cadang
8	Teknisi Elektrik Motor	5.000.000 – 6.500.000	Minimal SMK Teknik Elektro	Pengalaman dalam perbaikan dan instalasi sistem kelistrikan motor
9	Marketing Officer	4.000.000 – 6.000.000	Minimal D3 Pemasaran/Manajemen	Pengalaman dalam pemasaran layanan bengkel dan strategi penjualan
10	Helper Bengkel	3.000.000 – 3.500.000	Minimal SMA/SMK	Bertanggung jawab dalam membantu mekanik dan tugas operasional ringan

Palembang, SMA/SMK

Info Loker Mekanik Alat Berat PT. Gaya Makmur Tractors Palembang Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Mekanik Alat Berat PT. Gaya Makmur Tractors Palembang Terbaru 2024

PT. Gaya Makmur Tractors membuka lowongan kerja untuk posisi Mekanik Alat Berat di Palembang. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam pemeliharaan dan perbaikan alat berat.

PT. Gaya Makmur Tractors

Alamat:

Jl. Raya Alat Berat No. 88

Palembang, Sumatera Selatan, 30111, ID

Deskripsi Pekerjaan Mekanik Alat Berat PT. Gaya Makmur Tractors

PT. Gaya Makmur Tractors membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Mekanik Alat Berat di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan dan perbaikan alat berat yang digunakan oleh perusahaan.

Posisi: Mekanik Alat Berat

Tanggung Jawab:

Melakukan perawatan rutin dan perbaikan alat berat.
Mendiagnosis kerusakan dan menentukan langkah perbaikan yang tepat.
Menjaga catatan perawatan dan perbaikan alat berat.
Berkoordinasi dengan tim untuk memastikan alat berat dalam kondisi optimal.
Melaporkan kebutuhan suku cadang dan peralatan ke atasan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK atau D3 Teknik Mesin, Otomotif, atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Mekanik Alat Berat.
Memahami sistem hidrolik, listrik, dan mekanik alat berat.
Memiliki kemampuan problem-solving dan perhatian terhadap detail.
Siap bekerja dalam tim dan bersedia lembur jika diperlukan.

Informasi Gaji di PT. Gaya Makmur Tractors

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@gayamk.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Cilegon, SMA/SMK

Info Loker (Staff Customer Service) BisnisOn Cilegon Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Staff Customer Service BisnisOn Cilegon Terbaru 2024

BisnisOn membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Customer Service di Cilegon. Posisi ini sangat cocok untuk individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman dalam layanan pelanggan.

BisnisOn

Alamat:

Jl. Raya Serang No. 78

Cilegon, Banten, 42417, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Customer Service BisnisOn

BisnisOn membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Staff Customer Service di Cilegon. Posisi ini bertanggung jawab atas layanan pelanggan, menangani keluhan, memberikan informasi, dan membantu pelanggan dengan solusi yang tepat.

Posisi: Staff Customer Service

Tanggung Jawab:

Menjawab pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, dan media sosial.
Memberikan informasi produk dan layanan kepada pelanggan.
Menyelesaikan keluhan dan masalah pelanggan secara efektif.
Mengelola basis data pelanggan dan melakukan pembaruan data jika diperlukan.
Bekerja sama dengan tim terkait untuk memberikan solusi yang memuaskan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman kerja di bidang Customer Service minimal 1 tahun (diutamakan).
Kemampuan komunikasi yang baik dan solusi yang berorientasi pada pelanggan.
Menguasai penggunaan komputer dan software CRM (diutamakan).
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Informasi Gaji di BisnisOn

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@bisnison.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Medan, SMA/SMK

Info Loker Teknisi PT Panel Asri Perkasa Medan Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Teknisi PT Panel Asri Perkasa Medan Terbaru 2024

PT Panel Asri Perkasa membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi di Medan. Kami mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami yang bergerak di bidang manufaktur panel listrik dan teknik sipil.

PT Panel Asri Perkasa

Alamat:

Jalan Raya Industri No. 5

Medan, Sumatera Utara, 20112, ID

Deskripsi Pekerjaan Teknisi PT Panel Asri Perkasa

PT Panel Asri Perkasa mencari teknisi yang berpengalaman dalam pemasangan, pemeliharaan, dan perbaikan panel listrik serta peralatan industri lainnya. Teknisi akan bertanggung jawab atas inspeksi rutin, memastikan operasi peralatan sesuai standar keselamatan, dan memberikan perawatan berkala pada peralatan yang dibutuhkan.

Posisi: Teknisi

Tanggung Jawab:

Memasang dan merawat sistem panel listrik.
Memeriksa, menguji, dan melakukan perbaikan teknis sesuai prosedur.
Mendiagnosis kerusakan dan melakukan tindakan perbaikan segera.
Melakukan pemeliharaan rutin pada peralatan dan mesin.
Bekerjasama dengan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai teknisi di bidang listrik atau mekanik.
Mampu membaca diagram listrik dan melakukan troubleshooting.
Bersedia bekerja dalam tim serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki sertifikat kelistrikan lebih diutamakan.

Informasi Gaji di PT Panel Asri Perkasa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@panelasri.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Bogor, SMA/SMK

Info Loker Barista Jeme Coffee Roastery Bogor Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Barista Jeme Coffee Roastery Bogor Terbaru 2024

Jeme Coffee Roastery sedang mencari Barista berpengalaman di Bogor untuk menyajikan kopi berkualitas dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Jeme Coffee Roastery

Alamat:

Bogor

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Barista Jeme Coffee Roastery

Kami mencari individu yang bersemangat dan terampil untuk bergabung sebagai Barista di Jeme Coffee Roastery, Bogor. Anda akan berperan penting dalam menciptakan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan melalui kopi berkualitas.

Posisi: Barista

Tanggung Jawab:

Menyeduh dan menyajikan berbagai jenis kopi dan minuman sesuai standar.
Memastikan area kerja bersih dan tertata dengan baik.
Memberikan pelayanan yang ramah dan responsif kepada pelanggan.
Mengelola persediaan bahan baku dan peralatan barista.
Berkolaborasi dengan tim untuk menjaga kualitas produk dan layanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja sebagai Barista minimal 1 tahun.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang kopi dan teknik penyeduhan.
Kreatif, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Siap bekerja dalam shift dan akhir pekan.

Informasi Gaji di Jeme Coffee Roastery

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email info@jemecoffeeroastery.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Karawang, SMA/SMK

Info Loker Store Crew PT Saige Teknologi Indonesia Karawang Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Store Crew PT Saige Teknologi Indonesia Karawang Terbaru 2024

PT Saige Teknologi Indonesia sedang mencari Store Crew di Karawang untuk mendukung operasional harian dan melayani pelanggan dengan baik.

PT Saige Teknologi Indonesia

Alamat:

Karawang

Karawang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Store Crew PT Saige Teknologi Indonesia

Kami mencari individu yang siap membantu pelanggan dan mendukung operasional toko sebagai Store Crew di PT Saige Teknologi Indonesia.

Posisi: Store Crew

Tanggung Jawab:

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan keteraturan toko.
Membantu dalam pengelolaan stok dan inventaris barang.
Mendukung tim dalam mencapai target penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang retail lebih disukai.
Komunikatif, cekatan, dan siap bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dalam shift dan di akhir pekan.

Informasi Gaji di PT Saige Teknologi Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda berminat, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@saigeteknologi.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Gresik, SMA/SMK

Info Loker Cashier Redback Specialty Cofee Gresik Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Cashier Redback Specialty Coffee Gresik Terbaru 2024

Redback Specialty Coffee mencari Cashier yang ramah dan profesional untuk bergabung dengan tim kami di Gresik.

Redback Specialty Coffee

Alamat:

Gresik

Gresik, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Cashier Redback Specialty Coffee

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi baik untuk posisi Cashier di Redback Specialty Coffee.

Posisi: Cashier

Tanggung Jawab:

Menerima pembayaran dari pelanggan dengan akurat.
Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan efisien.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
Melakukan pencatatan transaksi dengan tepat.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja sebagai Cashier atau di bidang layanan pelanggan lebih disukai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di Redback Specialty Coffee

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@redbackcoffee.com atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

Semarang, SMA/SMK

Info Loker Driver PT Onna Prima Utama Semarang Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Driver PT Onna Prima Utama Semarang Terbaru 2024

PT Onna Prima Utama mencari Driver yang berpengalaman dan bertanggung jawab untuk bergabung dengan tim kami di Semarang.

PT Onna Prima Utama

Alamat:

Semarang

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver PT Onna Prima Utama

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman sebagai Driver untuk posisi di PT Onna Prima Utama.

Posisi: Driver

Tanggung Jawab:

Mengemudikan kendaraan perusahaan dengan aman dan efisien.
Melakukan pemeriksaan rutin pada kendaraan sebelum digunakan.
Menjaga kebersihan dan perawatan kendaraan.
Mematuhi peraturan lalu lintas dan prosedur keselamatan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM A dan pengalaman sebagai Driver minimal 2 tahun.
Mengetahui rute dan jalan di area Semarang.
Memiliki sikap profesional dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Onna Prima Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@onnaprimautama.com atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

Cikarang, SMA/SMK

Info Loker Service Engineer – Kelistrikan PT. PRASTIWAHYU TUNAS ENGINEERING Cikarang Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Service Engineer – Kelistrikan PT. Prastiwahyu Tunas Engineering Cikarang Terbaru 2024

PT. Prastiwahyu Tunas Engineering mencari Service Engineer di bidang kelistrikan untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang.

PT. Prastiwahyu Tunas Engineering

Alamat:

Cikarang

Cikarang, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Service Engineer – Kelistrikan PT. Prastiwahyu Tunas Engineering

Kami mencari individu yang berpengalaman dalam bidang kelistrikan untuk posisi Service Engineer di PT. Prastiwahyu Tunas Engineering.

Posisi: Service Engineer – Kelistrikan

Tanggung Jawab:

Melakukan instalasi dan pemeliharaan peralatan kelistrikan.
Menangani masalah teknis dan memberikan solusi yang efektif.
Melakukan pengecekan dan pengujian sistem kelistrikan.
Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan kualitas layanan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Service Engineer di bidang kelistrikan.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT. Prastiwahyu Tunas Engineering

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@prastiwahyutunasengineering.com atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

Bekasi, SMA/SMK

Info Loker Operator Produksi CV. Pancar Prima Agung Bekasi Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Loker Operator Produksi CV. Pancar Prima Agung Bekasi Terbaru 2024

CV. Pancar Prima Agung sedang mencari Operator Produksi untuk bergabung di tim kami di Bekasi.

CV. Pancar Prima Agung

Alamat:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Operator Produksi CV. Pancar Prima Agung

Kami mencari individu yang energik dan berdedikasi untuk menjadi Operator Produksi di CV. Pancar Prima Agung.

Posisi: Operator Produksi – Bekasi

Tanggung Jawab:

Menjalankan mesin produksi sesuai prosedur yang telah ditetapkan.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan memenuhi standar.
Melakukan perawatan dan pemeliharaan mesin secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin atau sejenis.
Pengalaman sebagai operator produksi lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan teknik dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Informasi Gaji di CV. Pancar Prima Agung

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@pancarprimaagung.com atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

Cilegon, SMA/SMK

Info Lowongan Driver Kerja PT Kreasiboga Primatama Cilegon Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Driver PT Kreasiboga Primatama Cilegon Terbaru 2024

PT Kreasiboga Primatama membuka lowongan untuk posisi Driver di wilayah Cilegon. Kandidat akan bertanggung jawab dalam pengantaran produk dan memastikan transportasi berjalan lancar sesuai dengan standar perusahaan.

PT Kreasiboga Primatama

Alamat:

Cilegon, Banten

Cilegon, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan Driver PT Kreasiboga Primatama

PT Kreasiboga Primatama sedang mencari kandidat untuk posisi Driver yang akan bertugas mengantarkan produk perusahaan serta memastikan perjalanan aman dan tepat waktu.

Posisi: Driver – Cilegon

Tanggung Jawab:

Mengantarkan produk perusahaan ke berbagai lokasi tujuan.
Memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap pakai setiap hari.
Mengikuti jadwal dan rute pengiriman yang telah ditentukan.
Mengisi laporan harian terkait aktivitas pengiriman dan kondisi kendaraan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Pengalaman sebagai driver minimal 1 tahun.
Cekatan, disiplin, dan jujur dalam bekerja.
Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan memiliki pengetahuan tentang jalanan di area Cilegon dan sekitarnya.

Informasi Gaji di PT Kreasiboga Primatama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hrd@kreasiboga.com atau melalui website resmi kami. Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap, dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

Depok, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Ticketing Staff Jatarupa Tour And Travel Depok Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Ticketing Staff Jatarupa Tour And Travel Depok Terbaru 2024

Jatarupa Tour And Travel membuka lowongan kerja untuk posisi Ticketing Staff di Depok. Posisi ini bertanggung jawab dalam pemesanan dan penjualan tiket perjalanan domestik maupun internasional serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Jatarupa Tour And Travel

Alamat:

Depok, Jawa Barat

Depok, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Ticketing Staff Jatarupa Tour And Travel

Jatarupa Tour And Travel sedang mencari kandidat untuk posisi Ticketing Staff yang bertugas mengelola pemesanan tiket, memberikan informasi perjalanan, serta memastikan kepuasan pelanggan dalam layanan tiket yang diberikan.

Posisi: Ticketing Staff – Depok

Tanggung Jawab:

Melakukan pemesanan tiket perjalanan domestik dan internasional.
Memberikan informasi detail terkait perjalanan kepada pelanggan.
Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan terkait layanan tiket.
Berkolaborasi dengan tim dalam memastikan kelancaran operasional penjualan tiket.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ticketing atau travel agent.
Kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada pelanggan.
Memiliki kemampuan dalam penggunaan sistem pemesanan tiket (GDS).

Informasi Gaji di Jatarupa Tour And Travel

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran ke email hrd@jatarupatour.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Balikpapan, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Sales Design Advisor PT Dekoruma Inovasi Lestari Balikpapan Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Sales Design Advisor PT Dekoruma Inovasi Lestari Balikpapan Terbaru 2024

PT Dekoruma Inovasi Lestari membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Design Advisor di Balikpapan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan saran desain interior serta membantu meningkatkan penjualan produk Dekoruma.

PT Dekoruma Inovasi Lestari

Alamat:

Balikpapan, Kalimantan Timur

Balikpapan, Kalimantan Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Sales Design Advisor PT Dekoruma Inovasi Lestari

PT Dekoruma Inovasi Lestari sedang mencari kandidat untuk posisi Sales Design Advisor yang akan membantu pelanggan dalam merencanakan desain interior sambil mempromosikan produk-produk Dekoruma. Anda akan bekerja di Balikpapan dan memberikan saran desain yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Posisi: Sales Design Advisor – Balikpapan

Tanggung Jawab:

Memberikan saran dan solusi desain interior kepada pelanggan.
Menjual produk-produk Dekoruma sesuai dengan kebutuhan desain pelanggan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan meningkatkan penjualan.
Memahami tren desain dan memberikan rekomendasi yang sesuai.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau desain interior.
Kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada hasil.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Dekoruma Inovasi Lestari

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran ke email recruitment@dekoruma.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Medan, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Staff Restaurant Lotus Group Medan Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Staff Restaurant Lotus Group Medan Terbaru 2024

Lotus Group sedang membuka lowongan untuk posisi Staff Restaurant di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di lingkungan restoran yang dinamis dan profesional.

Lotus Group

Alamat:

Medan, Sumatera Utara

Medan, Sumatera Utara, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Restaurant di Lotus Group

Lotus Group mencari kandidat untuk posisi Staff Restaurant di Medan. Anda akan bertugas untuk memberikan layanan pelanggan yang efisien serta memastikan standar kebersihan dan kenyamanan restoran tetap terjaga.

Posisi: Staff Restaurant – Medan

Tanggung Jawab:

Menyajikan makanan dan minuman kepada pelanggan sesuai dengan standar pelayanan restoran.
Menjaga kebersihan meja, kursi, dan area sekitar restoran.
Berkoordinasi dengan tim dapur untuk kelancaran operasional restoran.
Mengatasi keluhan pelanggan dengan sikap yang profesional.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang restoran atau layanan pelanggan.
Berpenampilan rapi, ramah, dan komunikatif.
Mampu bekerja secara tim dan mandiri.

Informasi Gaji di Lotus Group

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email HRD Lotus Group di recruitment@lotusgroup.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Bogor, SMA/SMK

Lowongan Kerja Drafter PT Ultima Sains Innovator Bogor Terbaru 2024

Oktober 12, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Lowongan Kerja Drafter PT Ultima Sains Innovator Bogor Terbaru 2024

PT Ultima Sains Innovator membuka lowongan untuk posisi Drafter di Bogor, Jawa Barat, bertanggung jawab dalam pembuatan dan pengembangan gambar teknik untuk berbagai proyek inovatif.

PT Ultima Sains Innovator

Alamat:

Bogor, Jawa Barat

Bogor, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Drafter di PT Ultima Sains Innovator

Kami mencari Drafter yang berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami di PT Ultima Sains Innovator. Posisi ini bertanggung jawab atas pembuatan gambar teknik dan detail desain untuk berbagai proyek inovatif.

Posisi: Loker Drafter – Bogor

Tanggung Jawab:

Membuat dan mengembangkan gambar teknik berdasarkan spesifikasi proyek.
Bekerja sama dengan tim insinyur dan desainer untuk memastikan akurasi gambar.
Melakukan revisi dan pembaruan gambar teknik sesuai dengan kebutuhan proyek.
Memastikan semua gambar memenuhi standar dan regulasi yang berlaku.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMK.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter.
Terampil menggunakan software AutoCAD atau sejenisnya.
Detail-oriented dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Informasi Gaji di PT Ultima Sains Innovator

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Silakan kirim CV dan portofolio terbaru Anda ke email HRD PT Ultima Sains Innovator di recruitment@ultimasains.com atau melalui website resmi kami.

Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Admin Pemasaran, CV RAW Media Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024

Oktober 11, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Loker Admin Pemasaran CV RAW Media Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024

CV RAW Media Indonesia mencari Admin Pemasaran di Sidoarjo untuk mendukung kegiatan pemasaran dan administrasi perusahaan.

CV RAW Media Indonesia

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Pemasaran di CV RAW Media Indonesia

Kami mencari individu yang proaktif untuk mendukung tim pemasaran dalam kegiatan administrasi dan promosi di CV RAW Media Indonesia.

Job Title: Loker Sidoarjo – Admin Pemasaran

Tanggung Jawab:

Mendukung kegiatan pemasaran dan promosi produk.
Melakukan pengolahan data dan laporan pemasaran.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target pemasaran.
Membantu dalam pengorganisasian acara dan kampanye pemasaran.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang pemasaran lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Familiar dengan alat pemasaran digital dan media sosial.

Informasi Gaji di CV RAW Media Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hrd@rawmediaindonesia.com atau kunjungi website resmi CV RAW Media Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Depok, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Finance Retail, Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry Depok Terbaru 2024

Oktober 11, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Loker Finance Retail Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry Depok Terbaru 2024

Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry membuka lowongan untuk posisi Finance Retail di Depok. Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan transaksi keuangan harian di sektor retail kue dan pastry.

Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry

Address:

Depok, Jawa Barat

Depok, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan Finance Retail Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry

Posisi Finance Retail bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan harian, laporan penjualan, pengeluaran, serta rekonsiliasi transaksi di bidang retail kue dan pastry.

Job Title: Loker Depok – Finance Retail

Tanggung Jawab:

Mengelola laporan keuangan harian dan bulanan.
Memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan baik.
Mengatur anggaran dan pengeluaran toko retail.
Melakukan rekonsiliasi kas harian dan pembayaran pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimalSMA/SMK.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi finance, lebih diutamakan di sektor retail.
Kemampuan analisis keuangan dan pengelolaan laporan.
Kemampuan bekerja dengan detail dan terorganisir.

Informasi Gaji di Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email hrd@kunangkunang22.com atau melalui website resmi Kunang-Kunang 22 Cake & Pastry.

Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE Sidoarjo Terbaru 2024

Oktober 10, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE Sidoarjo Terbaru 2024

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Sidoarjo, yang bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

Alamat:

Sidoarjo

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Customer Service, yang akan bertugas dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menangani berbagai pertanyaan serta keluhan yang muncul.

Judul Pekerjaan: Customer Service

Tanggung Jawab:

Menerima dan menanggapi pertanyaan dari pelanggan melalui telepon, email, dan media sosial.
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.
Memelihara catatan interaksi dengan pelanggan.
Bekerja sama dengan tim lain untuk meningkatkan layanan pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang Customer Service minimal 1 tahun.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Informasi Gaji di PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@metrooutbound.com atau melalui website resmi PT METRO OUTBOUND ORGANIZE.

Semarang, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Field Collection PT Indodana Multi Finance Semarang Terbaru 2024

Oktober 10, 2024 LTE Tinggalkan komentar

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Field Collection PT Indodana Multi Finance Semarang Terbaru 2024

PT Indodana Multi Finance membuka lowongan untuk posisi Field Collection di Semarang, yang bertanggung jawab untuk melakukan penagihan dan pengumpulan pembayaran dari pelanggan.

PT Indodana Multi Finance

Alamat:

Semarang

Semarang, Jawa Tengah, ID

Deskripsi Pekerjaan Field Collection PT Indodana Multi Finance

PT Indodana Multi Finance mencari individu yang ulet dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Field Collection, yang akan bertugas dalam proses penagihan kepada pelanggan.

Judul Pekerjaan: Field Collection

Tanggung Jawab:

Melakukan penagihan kepada pelanggan secara langsung di lapangan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Mencatat dan melaporkan hasil penagihan kepada atasan.
Menangani masalah atau keluhan pelanggan terkait penagihan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang penagihan diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.

Informasi Gaji di PT Indodana Multi Finance

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@indodana.com atau melalui website resmi PT Indodana Multi Finance.