PT Motasa Indonesia (Ladaku) membuka kesempatan berkarir untuk posisi Purchasing Raw Material Staff di Mojokerto. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengadaan bahan baku yang diperlukan untuk proses produksi, melakukan negosiasi harga dengan pemasok, serta memastikan ketersediaan material sesuai kebutuhan perusahaan.
PT Motasa Indonesia (Ladaku)
Address:
Mojokerto, Jawa Timur, Indonesia
Mojokerto, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Purchasing Raw Material Staff PT Motasa Indonesia (Ladaku)
PT Motasa Indonesia (Ladaku) mencari Purchasing Raw Material Staff yang dapat mengelola pengadaan bahan baku untuk mendukung kelancaran proses produksi. Posisi ini akan berkoordinasi dengan tim produksi dan pemasok untuk memastikan bahan baku tersedia tepat waktu dengan harga yang kompetitif.
Job Title:𝙋𝙪𝙧𝙘𝙝𝙖𝙨𝙞𝙣𝙜 𝙍𝙖𝙬 𝙈𝙖𝙩𝙚𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛
Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi dan memilih pemasok bahan baku yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Negosiasi harga, persyaratan, dan syarat pengiriman dengan pemasok bahan baku.
Memonitor stok bahan baku dan memastikan ketersediaannya sesuai kebutuhan produksi.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk merencanakan kebutuhan bahan baku berdasarkan jadwal produksi.
Mengevaluasi kualitas bahan baku yang diterima untuk memastikan sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
Menyusun laporan pembelian dan memastikan dokumen pengadaan sesuai dengan prosedur perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing atau pengadaan bahan baku di industri manufaktur.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik dan dapat bekerja dengan pemasok.
Memahami alur pengadaan bahan baku dan pengelolaan persediaan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Memiliki keterampilan analitis dan problem-solving yang kuat.
Informasi Gaji di PT Motasa Indonesia (Ladaku)
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@ladaku.com atau kunjungi website resmi PT Motasa Indonesia (Ladaku) untuk informasi lebih lanjut.
Kami mencari individu berpengalaman dalam perawatan dan perbaikan peralatan mekanik untuk posisi Mechanical Technician di PT Donggi Senoro LNG.
Job Title:Loker Mechanical Technician – Palu
Tanggung Jawab:
Melakukan perawatan dan perbaikan pada peralatan mekanik pabrik.
Menganalisis dan memperbaiki masalah mekanis pada mesin produksi.
Mengecek dan memelihara suku cadang mekanik.
Berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan operasional mesin berjalan lancar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang mekanik pabrik atau industri terkait.
Keahlian dalam membaca gambar teknik dan pemeliharaan mesin.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Donggi Senoro LNG
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7000000 – Rp 10000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV Terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke Website PT Donggi Senoro LNG atau ke Email recruitment@donggisenorolng.co.id. Kami akan bantu forward ke email HRD PT Donggi Senoro LNG.
Profil Perusahaan PT Donggi Senoro LNG
PT Donggi Senoro LNG didirikan pada tahun 2007, dengan lokasi utama operasi di Luwuk, Sulawesi Tengah. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain kunci di industri gas alam cair (LNG) di Indonesia, serta menjadi pilar penting dalam pengembangan ekonomi dan sosial di daerah sekitarnya. Dalam waktu singkat, PT Donggi Senoro LNG telah mencetak banyak prestasi dan pencapaian, menjadikannya salah satu perusahaan energi yang dihormati di Tanah Air.
Visi PT Donggi Senoro LNG adalah menjadi perusahaan energi terkemuka yang berkontribusi signifikan pada pertumbuhan ekonomi nasional dan internasional. Misi perusahaan mencakup komitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi dengan tetap berfokus pada keberlanjutan lingkungan dan pengembangan sumber daya manusia yang terampil. Visi dan misi ini menunjukkan dedikasi PT Donggi Senoro LNG dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan.
Dalam industri LNG, peran PT Donggi Senoro LNG tidak bisa diabaikan. Perusahaan ini berhasil mencapai titik impas dalam waktu yang relatif singkat dan telah mengamankan berbagai kontrak jangka panjang dengan sejumlah pelanggan internasional. Ini tidak hanya menunjukkan kapabilitas perusahaan dalam memenuhi permintaan global akan LNG, tetapi juga menandakan kontribusinya dalam meningkatkan eksposur internasional Indonesia di sektor energi.
Apa yang membuat PT Donggi Senoro LNG menonjol adalah komitmen mereka terhadap pengembangan ekonomi lokal. Melalui berbagai program yang difokuskan pada community development, perusahaan ini berusaha untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar. Beberapa inisiatif meliputi pendidikan, kesehatan, serta pemberdayaan ekonomi bagi masyarakat lokal, yang semuanya bertujuan untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.
Dengan rekam jejak prestasi yang impresif dan visi yang terarah, PT Donggi Senoro LNG terus memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia, khususnya dalam sektor energi. Keberhasilan perusahaan ini semakin memperkuat posisi Indonesia di pentas global sebagai produsen LNG utama.
Struktur Gaji dan Posisi Kerja di PT Donggi Senoro LNG
PT Donggi Senoro LNG merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam industri gas alam cair di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhan industri yang signifikan, perusahaan menawarkan berbagai macam posisi kerja bagi para profesional yang ingin bergabung. Beberapa posisi yang tersedia di antaranya adalah manajer, insinyur, operator, staf administrasi, dan posisi lainnya yang berperan penting dalam operasional sehari-hari.
Manajer di PT Donggi Senoro LNG memegang tanggung jawab besar dalam mengelola tim dan proyek. Rata-rata gaji bulanan untuk posisi manajer berkisar antara Rp 20.000.000 hingga Rp 40.000.000, tergantung pada pengalaman dan tanggung jawab yang dipegang. Selain gaji pokok, manajer juga menerima tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan bonus kinerja tahunan.
Insinyur di perusahaan ini berkisar pada gaji bulanan antara Rp 15.000.000 sampai Rp 30.000.000. Insinyur memiliki peran krusial dalam memastikan semua operasional teknis berjalan lancar. Mereka juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas kesehatan yang memadai.
Posisi operator biasanya mendapatkan gaji bulanan berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000. Operator bertugas mengawasi dan mengontrol proses produksi secara langsung dan memastikan bahwa semua proses berjalan sesuai standar keamanan dan kualitas. Mereka mendapatkan tunjangan lembur serta pelatihan keterampilan secara berkala.
Untuk posisi staf administrasi, gaji bulanan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000. Meskipun mungkin tidak sebesar posisi lainnya, staf administrasi memiliki peran vital dalam mendukung berbagai fungsi operasional perusahaan. Mereka juga mendapatkan tunjangan seperti fasilitas kesehatan dan tunjangan transportasi.
PT Donggi Senoro LNG juga memberikan berbagai benefit tambahan bagi karyawan, seperti bonus tahunan berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan lengkap, dan program pelatihan dan pengembangan karir. Dengan jenjang karir yang jelas, karyawan dapat merencanakan kenaikan gaji berkala berdasarkan prestasi kerja dan masa kerja mereka di perusahaan ini.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Donggi Senoro LNG
Proses rekrutmen di PT Donggi Senoro LNG adalah salah satu aspek penting yang sangat diperhatikan perusahaan untuk memastikan bahwa setiap posisi diisi oleh individu yang kompeten dan berkomitmen. Tahapan seleksi dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai media, baik online maupun offline, diikuti dengan proses penerimaan aplikasi dari calon pelamar. Langkah pertama dalam seleksi biasanya melibatkan penyaringan awal berdasarkan kualifikasi dasar yang telah ditetapkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Setelah tahap penyaringan awal, kandidat terpilih akan melalui serangkaian tes dan wawancara. Tes ini meliputi ujian tertulis, tes psikologi, dan kadang-kadang, tes teknis sesuai bidang yang dilamar. Wawancara dilakukan dalam beberapa tahap, biasanya dengan tim HRD dan manajer departemen terkait. Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan teknis serta kualitas interpersonal dan kepemimpinan calon pelamar.
Untuk memastikan perkembangan karir karyawan, PT Donggi Senoro LNG menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan. Program-program ini mencakup pelatihan internal yang dilakukan oleh instruktur berpengalaman di dalam maupun di luar perusahaan, serta kesempatan untuk menghadiri seminar dan workshop eksternal. Fokus utama dari program pelatihan ini adalah peningkatan kompetensi dan kesiapan karyawan untuk menempati posisi yang lebih tinggi.
Promosi dan penilaian kinerja di PT Donggi Senoro LNG mengikuti kebijakan internal yang transparan dan berdasarkan meritokrasi. Kinerja karyawan dievaluasi secara berkala melalui proses penilaian yang sistematis dan objektif. Hal ini memastikan setiap karyawan dinilai dengan adil dan diberikan kesempatan yang sesuai untuk berkembang dalam karirnya. Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa dan potensi kepemimpinan yang kuat biasanya dipertimbangkan untuk promosi.
Bagi calon pelamar yang tertarik, disarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang industri LNG, keahlian teknis terkait, dan juga soft skills yang relevan seperti komunikasi dan kerjasama tim. Secara keseluruhan, PT Donggi Senoro LNG berkomitmen untuk membangun tim yang solid lewat proses rekrutmen yang ketat dan berkelanjutan.
Produk dan Layanan PT Donggi Senoro LNG serta Informasi Kontak
PT Donggi Senoro LNG adalah perusahaan yang berspesialisasi dalam produksi dan distribusi liquefied natural gas (LNG). LNG merupakan produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini, yang memiliki peranan penting dalam memenuhi kebutuhan energi baik di dalam negeri maupun secara global. Sebagai satu-satunya produsen LNG berskala besar di wilayahnya, PT Donggi Senoro LNG menjamin kualitas dan kontinuitas suplai energi bagi berbagai industri.
Selain memproduksi LNG, PT Donggi Senoro LNG juga menawarkan sejumlah layanan terkait dengan industri energi. Layanan tersebut mencakup penyimpanan, transportasi, dan distribusi LNG. Perusahaan ini dilengkapi dengan fasilitas dan teknologi mutakhir yang memungkinkan mereka memberikan layanan yang efisien dan handal kepada para pelanggan. Melalui berbagai inovasi teknologi, PT Donggi Senoro LNG terus berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas produk mereka.
PT Donggi Senoro LNG berkantor pusat di Menara 165, 10th floor, Jl. TB Simatupang Kav. 1, Cilandak, Jakarta Selatan 12560, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan terkait produk dan layanan, perusahaan ini dapat dihubungi melalui beberapa saluran komunikasi. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah (+62) 21 7886 0000. Alternatif lain untuk menghubungi perusahaan adalah melalui email di info@donggisenoro.com. Informasi lebih lengkap mengenai PT Donggi Senoro LNG juga tersedia di situs web resmi mereka di www.donggisenoro.com.
Selain fokus pada produk dan layanan, PT Donggi Senoro LNG juga menunjukkan komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai inisiatif lingkungan, termasuk program penanaman pohon dan pengelolaan limbah berkelanjutan. Mereka juga terlibat dalam berbagai proyek pengembangan masyarakat lokal, seperti mendukung pendidikan dan program kesehatan. Komitmen ini mencerminkan visi PT Donggi Senoro LNG untuk tidak hanya menjadi pemain utama di industri energi, tetapi juga berkontribusi positif terhadap kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Aneka Tambang Tbk (Antam) Ternate:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Mining Engineer
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan
Pengalaman dalam perencanaan dan pengawasan operasional tambang
2
Geologist
8.000.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Geologi
Pengalaman dalam eksplorasi dan pemetaan geologi
3
Maintenance Supervisor
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Elektro
Pengalaman dalam perawatan peralatan tambang
4
Environmental Officer
7.000.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Lingkungan
Pengalaman dalam pengelolaan lingkungan dan AMDAL
5
Safety Officer
7.000.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam manajemen K3 di lingkungan pertambangan
6
Finance & Accounting Staff
7.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
7
HR & GA Officer
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi umum
8
Procurement Specialist
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di sektor tambang
9
Production Supervisor
7.500.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam pengawasan produksi dan operasional pabrik
10
Quality Control Inspector
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/Material
Pengalaman dalam pengujian dan pengendalian kualitas produk
PT Dream Dare Discover membuka kesempatan berkarir untuk posisi Product Development Manager di Pasuruan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin tim pengembangan produk, merancang strategi produk, serta memastikan keberhasilan peluncuran produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan strategi perusahaan.
PT Dream Dare Discover
Address:
Pasuruan, Jawa Timur, Indonesia
Pasuruan, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Product Development Manager PT Dream Dare Discover
PT Dream Dare Discover mencari Product Development Manager yang memiliki kemampuan manajerial dan pengembangan produk untuk memimpin proses perencanaan, desain, dan pengembangan produk dari konsep hingga peluncuran. Posisi ini akan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi dan memastikan produk sesuai dengan kebutuhan pasar dan visi perusahaan.
Job Title:𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙘𝙩 𝘿𝙚𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Memimpin tim pengembangan produk dalam merancang, mengembangkan, dan meluncurkan produk baru.
Menganalisis kebutuhan pasar dan konsumen untuk menghasilkan produk yang relevan.
Menjaga hubungan dengan berbagai tim, termasuk pemasaran, desain, dan manufaktur untuk memastikan kelancaran proses pengembangan produk.
Melakukan riset pasar untuk menentukan tren dan peluang produk baru.
Menetapkan tujuan produk dan merancang strategi pengembangan produk yang sesuai dengan strategi perusahaan.
Melakukan evaluasi terhadap performa produk yang diluncurkan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan lebih lanjut.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, Desain Produk, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi pengembangan produk atau manajerial dalam industri terkait.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang siklus hidup produk dan pengembangan produk baru.
Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, mampu bekerja dalam tim.
Berorientasi pada detail dan memiliki keterampilan analitis yang kuat.
Kreatif dan berinovasi dalam merancang produk yang dapat memenuhi kebutuhan pasar.
Informasi Gaji di PT Dream Dare Discover
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@dreamdarediscover.com atau kunjungi website resmi PT Dream Dare Discover untuk informasi lebih lanjut.
OTO Group membuka kesempatan berkarir untuk posisi Internal Audit di Pekanbaru. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional dan melakukan audit internal di seluruh unit OTO Group dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan.
OTO Group
Address:
Pekanbaru, Riau, Indonesia
Pekanbaru, Riau, ID
Deskripsi Pekerjaan Internal Audit OTO Group
OTO Group mencari Internal Audit yang berkompeten untuk melaksanakan audit operasional, keuangan, dan manajerial dalam rangka memastikan prosedur dan kebijakan perusahaan diikuti dengan tepat. Posisi ini juga akan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Job Title:𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙡 𝘼𝙪𝙙𝙞𝙩
Tanggung Jawab:
Melakukan audit internal untuk memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan diterapkan dengan tepat.
Menilai efektivitas kontrol internal dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Menyusun laporan audit dan menyampaikan hasil audit kepada manajemen.
Melakukan evaluasi terhadap risiko perusahaan dan memberikan saran untuk mitigasi risiko.
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan standar kepatuhan yang tinggi di seluruh unit OTO Group.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit internal atau posisi terkait lainnya.
Memiliki pemahaman yang baik tentang audit operasional dan keuangan.
Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip audit dan kebijakan perusahaan.
Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan menyusun laporan audit yang jelas dan tepat waktu.
Informasi Gaji di OTO Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@otogroup.com atau kunjungi website resmi OTO Group untuk informasi lebih lanjut.
PT. Megah Estetika Perkasa membuka kesempatan berkarir untuk posisi Dokter Estetika di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan perawatan estetika kepada pasien dengan prosedur yang aman dan sesuai standar klinik.
PT. Megah Estetika Perkasa
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Dokter Estetika PT. Megah Estetika Perkasa
PT. Megah Estetika Perkasa mencari Dokter Estetika yang berkompeten untuk memberikan layanan perawatan estetika yang berkualitas. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan prosedur medis estetika dilakukan dengan standar tinggi, memberikan hasil terbaik kepada pasien, serta menjaga keselamatan dan kenyamanan pasien.
Job Title:𝘿𝙊𝙆𝙏𝙀𝙍 𝙀𝙎𝙏𝙀𝙏𝙄𝙆𝘼
Tanggung Jawab:
Melakukan prosedur estetika medis yang aman dan sesuai dengan protokol.
Memberikan konsultasi terkait perawatan estetika yang tepat untuk pasien.
Menjaga dan memastikan peralatan medis dan ruang perawatan tetap steril dan terjaga kebersihannya.
Memastikan kenyamanan dan kepuasan pasien selama dan setelah prosedur.
Berkoordinasi dengan tim medis untuk memastikan perawatan yang optimal bagi pasien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Kedokteran, dengan lisensi yang sah untuk praktik medis.
Memiliki pengalaman dalam bidang estetika atau kosmetik akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengetahuan mendalam mengenai prosedur estetika dan perawatan kulit.
Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan dapat bekerja dalam tim.
Menunjukkan kepedulian terhadap pasien dan berorientasi pada kepuasan mereka.
Siap bekerja dengan sistem shift dan fleksibel dalam lingkungan klinik yang dinamis.
Informasi Gaji di PT. Megah Estetika Perkasa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@megahestetika.com atau kunjungi website resmi PT. Megah Estetika Perkasa untuk informasi lebih lanjut.
PT Jco Donuts & Coffee membuka kesempatan berkarir untuk posisi Barista Kopi di Yogyakarta. Posisi ini bertanggung jawab untuk menyajikan kopi dan produk makanan sesuai standar kualitas dan pelayanan terbaik.
PT Jco Donuts & Coffee mencari Barista Kopi untuk menyajikan kopi dan produk lainnya sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk memastikan kepuasan pelanggan serta menciptakan pengalaman yang menyenankan di setiap kunjungan.
Job Title:𝘽𝙖𝙧𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙆𝙤𝙥𝙞
Tanggung Jawab:
Menyajikan kopi dan minuman lainnya sesuai dengan resep dan standar kualitas perusahaan.
Memberikan pelayanan yang ramah dan responsif kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan yang digunakan.
Menangani transaksi pembayaran dan memastikan kasir berfungsi dengan baik.
Berinteraksi dengan pelanggan untuk menjamin pengalaman mereka di Jco.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai barista.
Memiliki pengetahuan dasar tentang kopi dan cara penyajiannya.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Berpenampilan rapi, bersih, dan memiliki etika kerja yang tinggi.
Siap bekerja dengan sistem shift dan dalam lingkungan yang dinamis.
Informasi Gaji di PT Jco Donuts & Coffee
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@jcoco.co.id atau kunjungi website resmi PT Jco Donuts & Coffee untuk informasi lebih lanjut.
PT Kawan Lama Sejahtera membuka lowongan untuk posisi Store Supervisor di Balikpapan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola operasional toko, memastikan pelayanan yang optimal, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
PT Kawan Lama Sejahtera
Address:
Balikpapan, Indonesia
Balikpapan, Kalimantan Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Store Supervisor PT Kawan Lama Sejahtera
PT Kawan Lama Sejahtera sedang mencari Store Supervisor untuk mengelola operasional toko di Balikpapan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional toko, memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, serta memastikan tim dapat bekerja dengan efisien dan mencapai target penjualan.
Job Title:𝙎𝙩𝙤𝙧𝙚 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙤𝙧
Tanggung Jawab:
Mengelola operasional harian toko dan memastikan semua kegiatan berjalan lancar.
Memimpin dan mengawasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan memastikan standar pelayanan pelanggan tercapai.
Memastikan ketersediaan produk dan stok barang di toko.
Melakukan analisis penjualan dan memberikan laporan secara rutin kepada manajemen.
Memberikan pelatihan kepada staf dan memastikan standar operasional prosedur (SOP) dijalankan dengan baik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa di retail atau toko.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat memimpin tim.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.
Memahami proses operasional retail dan mampu mengelola inventaris barang.
Informasi Gaji di PT Kawan Lama Sejahtera
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@kawanlamasejahtera.co.id atau kunjungi website resmi PT Kawan Lama Sejahtera untuk informasi lebih lanjut.
PT Cipta Arsigriya membuka lowongan untuk posisi Pengawas Bangunan di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memantau dan mengawasi proses pembangunan sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan, memastikan kualitas dan keselamatan proyek.
PT Cipta Arsigriya
Address:
Palembang, Indonesia
Palembang, Sumatera Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Pengawas Bangunan PT Cipta Arsigriya
PT Cipta Arsigriya sedang mencari Pengawas Bangunan untuk proyek di Palembang. Tanggung jawab utama adalah memastikan bahwa pekerjaan konstruksi berjalan sesuai rencana, tepat waktu, dan sesuai dengan standar kualitas yang ditentukan perusahaan.
Job Title:𝙋𝙀𝙉𝙂𝘼𝙒𝘼𝙎 𝘽𝘼𝙉𝙂𝙐𝙉𝘼𝙉
Tanggung Jawab:
Memastikan proses pembangunan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan desain yang telah disetujui.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kualitas bahan bangunan dan pekerjaan di lapangan.
Berkoordinasi dengan kontraktor dan pihak terkait untuk menyelesaikan masalah yang mungkin muncul selama proses konstruksi.
Mengawasi keselamatan kerja di lokasi proyek untuk memastikan standar keselamatan terpenuhi.
Melaporkan progres pekerjaan kepada manajer proyek dan memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di lapangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang Teknik Sipil atau yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengawasan proyek konstruksi.
Memahami proses pembangunan, standar K3, dan peraturan terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim di lapangan.
Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Informasi Gaji di PT Cipta Arsigriya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@ciptaarsigriya.co.id atau kunjungi website resmi PT Cipta Arsigriya untuk informasi lebih lanjut.
PT Asia Concierge Indonesia membuka lowongan untuk posisi Experienced Travel Designer di Bali. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang perjalanan pribadi yang eksklusif dan sesuai dengan keinginan pelanggan, dengan fokus pada detail dan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan.
PT Asia Concierge Indonesia
Address:
Bali, Indonesia
Bali, Bali, ID
Deskripsi Pekerjaan Experienced Travel Designer PT Asia Concierge Indonesia
PT Asia Concierge Indonesia mencari kandidat untuk posisi Experienced Travel Designer yang akan merancang perjalanan pribadi dan eksklusif untuk klien di Bali. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab untuk memahami kebutuhan pelanggan, menciptakan pengalaman unik, dan mengelola semua detail perjalanan dari awal hingga akhir.
Job Title:𝙀𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙚𝙙 𝙏𝙧𝙖𝙫𝙚𝙡 𝘿𝙚𝙨𝙞𝙜𝙣𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Merancang perjalanan eksklusif yang disesuaikan dengan preferensi klien, mencakup akomodasi, transportasi, dan kegiatan di Bali.
Mengelola anggaran perjalanan dan memastikan setiap detail perjalanan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Bekerja sama dengan penyedia layanan lokal untuk memastikan pengalaman perjalanan yang mulus dan menyenangkan.
Memberikan saran dan rekomendasi kepada klien mengenai tempat wisata, kuliner, dan aktivitas yang dapat dilakukan di Bali.
Menangani permintaan khusus dari klien dan mencari solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan mereka.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pariwisata, Manajemen, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri perjalanan atau pariwisata, dengan pengalaman dalam merancang perjalanan pribadi lebih diutamakan.
Mempunyai pengetahuan yang baik tentang destinasi wisata di Bali dan sekitarnya.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani beberapa proyek sekaligus.
Informasi Gaji di PT Asia Concierge Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio perjalanan yang pernah Anda desain ke email hr@asiaconcierge.co.id atau kunjungi website resmi PT Asia Concierge Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
PT L’Oreal Indonesia membuka lowongan untuk posisi Product Specialist di Makassar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung tim pemasaran dalam pengembangan produk dan strategi pemasaran yang berfokus pada produk kecantikan dan perawatan kulit.
PT L’Oreal Indonesia
Address:
Makassar, Sulawesi Selatan
Makassar, Sulawesi Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Product Specialist PT L’Oreal Indonesia
PT L’Oreal Indonesia mencari kandidat untuk posisi Product Specialist yang akan bertanggung jawab dalam mendukung tim pemasaran dan pengembangan produk. Kandidat yang terpilih akan bekerja dengan berbagai tim untuk memastikan keberhasilan peluncuran produk dan kampanye pemasaran.
Job Title:𝙋𝙧𝙤𝙙𝙪𝙘𝙩 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran produk yang sesuai dengan target pasar.
Menilai dan menganalisis tren pasar untuk merancang strategi pemasaran yang efektif.
Bekerja dengan tim pengembangan produk untuk mengoptimalkan fitur produk sesuai dengan kebutuhan konsumen.
Memberikan pelatihan produk kepada tim sales dan mitra bisnis untuk memastikan pemahaman yang tepat mengenai produk yang dipasarkan.
Melakukan riset pasar untuk menentukan peluang pertumbuhan dan area pengembangan produk.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pengembangan produk, terutama di industri kecantikan, lebih diutamakan.
Mampu menganalisis tren pasar dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar.
Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
Informasi Gaji di PT L’Oreal Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@loreal.com atau kunjungi website resmi PT L’Oreal Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
PT Rentokil Initial Indonesia membuka lowongan untuk posisi Service Technician di Karawang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan layanan teknis yang mendukung pemeliharaan dan perbaikan peralatan serta instalasi produk untuk klien perusahaan.
PT Rentokil Initial Indonesia
Address:
Karawang, Jawa Barat
Karawang, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Service Technician PT Rentokil Initial Indonesia
PT Rentokil Initial Indonesia mencari kandidat untuk posisi Service Technician yang akan bertanggung jawab dalam memberikan layanan teknis, pemeliharaan dan perbaikan produk serta peralatan yang digunakan oleh klien, serta memastikan standar kualitas dan kepuasan pelanggan.
Job Title:𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 𝙏𝙚𝙘𝙝𝙣𝙞𝙘𝙞𝙖𝙣
Tanggung Jawab:
Melakukan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan produk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Menyediakan layanan teknis yang efektif dan efisien kepada pelanggan.
Melakukan pemeriksaan rutin untuk memastikan kualitas layanan dan kinerja produk yang optimal.
Bertanggung jawab atas pelaporan dan pencatatan kegiatan servis teknis kepada manajemen.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan informasi teknis terkait produk dan layanan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK dengan jurusan Teknik Elektronika, Teknik Mesin, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja di bidang teknis atau servis peralatan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan pemeliharaan peralatan.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.
Siap bekerja dengan jadwal yang fleksibel dan di lapangan.
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C yang masih berlaku.
Informasi Gaji di PT Rentokil Initial Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@rentokil-initial.com atau kunjungi website resmi PT Rentokil Initial Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
RGF HR Agent Recruitment membuka lowongan untuk posisi Sales Marketing Staff di Cikarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meningkatkan penjualan produk perusahaan serta menjaga hubungan baik dengan klien dan pelanggan.
RGF HR Agent Recruitment mencari kandidat untuk posisi Sales Marketing Staff yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan implementasi strategi pemasaran serta pengelolaan hubungan dengan pelanggan, guna mencapai target penjualan perusahaan.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙈𝙖𝙧𝙠𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛
Tanggung Jawab:
Melakukan analisis pasar dan merancang strategi pemasaran untuk produk perusahaan.
Mengembangkan hubungan dengan pelanggan dan memastikan tingkat kepuasan yang tinggi.
Menjaga hubungan dengan klien dan prospek untuk mencapai target penjualan.
Melakukan presentasi produk dan layanan kepada calon pelanggan.
Mengelola laporan penjualan dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang sales atau pemasaran, lebih disukai di industri terkait.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis pasar dan strategi pemasaran yang efektif.
Memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai target penjualan.
Informasi Gaji di RGF HR Agent Recruitment
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@rgf-hragent.co.id atau kunjungi website resmi RGF HR Agent Recruitment untuk informasi lebih lanjut.
PT Erela membuka lowongan untuk posisi Staff Legal di Semarang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menangani masalah hukum perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, serta memberikan saran hukum yang diperlukan.
PT Erela
Address:
Semarang, Jawa Tengah
Semarang, Jawa Tengah, ID
Deskripsi Pekerjaan Staff Legal PT Erela
PT Erela mencari kandidat untuk posisi Staff Legal yang akan bertanggung jawab untuk mengelola masalah hukum perusahaan, memberikan nasihat hukum terkait dengan kontrak, perjanjian, dan kebijakan internal, serta memastikan semua aktivitas perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Job Title:𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛 𝙇𝙚𝙜𝙖𝙡
Tanggung Jawab:
Menangani dan memberikan solusi terkait masalah hukum perusahaan.
Menyusun dan meninjau kontrak serta perjanjian antara perusahaan dengan pihak eksternal.
Memberikan saran hukum kepada manajemen dan departemen terkait.
Melakukan penelitian mengenai hukum dan regulasi yang relevan untuk mendukung kegiatan perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama, diutamakan di perusahaan yang bergerak di bidang industri atau manufaktur.
Memiliki kemampuan analisis hukum yang baik serta mampu memberikan solusi praktis.
Memahami peraturan hukum Indonesia dan memiliki pemahaman yang kuat tentang aspek hukum perusahaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Teliti, detail, dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Informasi Gaji di PT Erela
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@erela.com atau kunjungi website resmi PT Erela untuk informasi lebih lanjut.
Kawan Lama Group membuka lowongan untuk posisi Sales Engineer di Medan. Posisi ini bertanggung jawab untuk penjualan produk teknis dan memberikan solusi teknis kepada pelanggan.
Kawan Lama Group
Address:
Medan, Sumatera Utara
Medan, Sumatera Utara, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Engineer Kawan Lama Group
Kawan Lama Group mencari kandidat untuk posisi Sales Engineer yang akan bertanggung jawab untuk menjual produk teknis, memberikan dukungan teknis kepada pelanggan, serta berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙣𝙜𝙞𝙣𝙚𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Melakukan pendekatan dan menawarkan produk-produk teknis kepada pelanggan potensial.
Memberikan penjelasan teknis mengenai produk kepada pelanggan dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan mereka.
Bekerja sama dengan tim teknis untuk memastikan produk yang dijual sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan pelanggan.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan layanan purna jual.
Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan untuk memastikan kepuasan dan feedback mengenai produk yang dijual.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan produk teknis, diutamakan di industri terkait.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjelaskan produk secara teknis.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai target penjualan.
Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia melakukan perjalanan dinas.
Informasi Gaji di Kawan Lama Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@kawanlamagroup.com atau kunjungi website resmi Kawan Lama Group untuk informasi lebih lanjut.
PT Rexvin Putra Mandiri membuka lowongan untuk posisi Finance & Accounting Manager di Batam. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan dan laporan akuntansi.
PT Rexvin Putra Mandiri
Address:
Batam, Kepulauan Riau
Batam, Kepulauan Riau, ID
Deskripsi Pekerjaan Finance & Acc Manager PT Rexvin Putra Mandiri
PT Rexvin Putra Mandiri mencari kandidat untuk posisi Finance & Accounting Manager yang akan bertanggung jawab untuk pengelolaan laporan keuangan, perpajakan, dan pengawasan aktivitas akuntansi.
Job Title:𝙁𝙞𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 & 𝘼𝙘𝙘 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Menangani dan mengawasi pengelolaan laporan keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan menyusun laporan pajak bulanan dan tahunan.
Memimpin tim untuk memastikan proses akuntansi berjalan lancar, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.
Melakukan analisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait keputusan finansial.
Mengembangkan sistem kontrol internal untuk memastikan efisiensi operasional dan mitigasi risiko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen Bisnis.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa di perusahaan besar atau multinasional.
Memiliki pemahaman yang baik tentang perpajakan, IFRS, dan laporan keuangan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan dapat mengelola tim dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan detail-oriented.
Informasi Gaji di PT Rexvin Putra Mandiri
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@rexvinputramandiri.com atau kunjungi website resmi PT Rexvin Putra Mandiri untuk informasi lebih lanjut.
Kawan Lama Group membuka lowongan untuk posisi Sales di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab dalam memasarkan produk perusahaan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Kawan Lama Group
Address:
Tangerang, Banten
Tangerang, Banten, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Kawan Lama Group
Kawan Lama Group mencari kandidat untuk posisi Sales yang akan bertanggung jawab untuk memasarkan produk, menjaga hubungan dengan pelanggan, dan memenuhi target penjualan.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨
Tanggung Jawab:
Melakukan penjualan produk perusahaan kepada pelanggan baru dan existing.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi produk yang sesuai.
Melakukan follow-up terhadap pelanggan untuk mencapai target penjualan.
Menyusun laporan penjualan dan perkembangan pasar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai memiliki pengalaman di bidang penjualan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki orientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang sales, khususnya di sektor retail atau produk konsumer.
Informasi Gaji di Kawan Lama Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@kawanlamagroup.com atau kunjungi website resmi Kawan Lama Group untuk informasi lebih lanjut.
Kawan Lama Group membuka lowongan untuk posisi Purchasing Administration Officer di Bekasi. Posisi ini bertanggung jawab dalam melakukan administrasi terkait pembelian barang dan kebutuhan perusahaan.
Kawan Lama Group
Address:
Bekasi, Jawa Barat
Bekasi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Purchasing Administration Officer Kawan Lama Group
Kawan Lama Group mencari kandidat untuk posisi Purchasing Administration Officer yang akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi pembelian dan memastikan kelancaran proses administrasi dalam pengadaan barang dan jasa.
Job Title:𝙋𝙪𝙧𝙘𝙝𝙖𝙨𝙞𝙣𝙜 𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Melakukan administrasi pembelian barang dan jasa sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola data dan dokumen terkait transaksi pembelian.
Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan pengadaan barang tepat waktu dan sesuai anggaran.
Memproses dan memverifikasi invoice serta memastikan keakuratan data pembelian.
Menyusun laporan dan dokumentasi pembelian secara rutin.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Ekonomi, atau yang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi pembelian atau purchasing.
Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan di bawah tekanan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di Kawan Lama Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@kawanlamagroup.com atau kunjungi website resmi Kawan Lama Group untuk informasi lebih lanjut.
PT Quantum Tosan Internasional membuka lowongan untuk posisi Marketplace Specialist di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan penjualan di platform marketplace.
PT Quantum Tosan Internasional
Address:
Bogor, Jawa Barat
Bogor, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Marketplace Specialist PT Quantum Tosan Internasional
PT Quantum Tosan Internasional mencari kandidat untuk posisi Marketplace Specialist yang akan bertanggung jawab dalam mengelola akun dan penjualan di berbagai marketplace online, serta merancang strategi pemasaran digital untuk meningkatkan performa penjualan.
Job Title:𝙈𝙖𝙧𝙠𝙚𝙩𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩
Tanggung Jawab:
Mengelola dan mengoptimalkan penjualan di platform marketplace (Tokopedia, Bukalapak, Shopee, dll).
Melakukan analisis terhadap performa penjualan dan menyusun laporan bulanan.
Merancang strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas produk di marketplace.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait pengelolaan produk, stok, dan pengiriman.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan respon terhadap feedback.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau yang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, khususnya di marketplace.
Memahami platform marketplace dan strategi digital marketing.
Kemampuan analisis data dan menyusun laporan.
Kreatif, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Quantum Tosan Internasional
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email recruitment@quantumtosan.com atau kunjungi website resmi PT Quantum Tosan Internasional untuk informasi lebih lanjut.
PT Kharisma Potensia Indonesia membuka lowongan untuk posisi Security di Bandung. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban area kerja perusahaan.
PT Kharisma Potensia Indonesia
Address:
Bandung, Jawa Barat
Bandung, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Security PT Kharisma Potensia Indonesia
PT Kharisma Potensia Indonesia mencari kandidat untuk posisi Security yang akan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan area kerja, mengawasi seluruh aktivitas di area perusahaan, dan memastikan keamanan berjalan dengan baik.
Job Title:𝙎𝙚𝙘𝙪𝙧𝙞𝙩𝙮
Tanggung Jawab:
Melakukan patroli keamanan di area perusahaan.
Memastikan seluruh area dalam keadaan aman dan terkendali.
Melakukan pengecekan identitas pengunjung atau karyawan yang memasuki area perusahaan.
Membantu mengawasi seluruh aktivitas di sekitar area kerja perusahaan.
Menanggapi setiap situasi darurat atau kejadian yang mencurigakan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang keamanan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan disiplin.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di luar jam kerja normal.
Memiliki tubuh yang sehat dan mampu menjaga ketahanan fisik.
Memiliki kemampuan memecahkan masalah dalam situasi darurat.
Informasi Gaji di PT Kharisma Potensia Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@kharismapotensia.com atau kunjungi website resmi PT Kharisma Potensia Indonesia.
PT SIANTAR TOP Tbk membuka lowongan untuk posisi Operator Mesin di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin produksi serta menjaga kualitas produk yang dihasilkan.
PT SIANTAR TOP Tbk
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Mesin PT SIANTAR TOP Tbk
PT SIANTAR TOP Tbk mencari kandidat untuk posisi Operator Mesin yang akan bertanggung jawab dalam mengoperasikan dan memelihara mesin produksi di perusahaan.
Job Title:𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙈𝙚𝙨𝙞𝙣
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan mesin produksi sesuai prosedur yang ditetapkan.
Memastikan mesin beroperasi dengan efisien dan aman.
Melakukan pemeliharaan mesin secara berkala.
Melaporkan masalah atau kerusakan mesin kepada supervisor.
Menjaga kebersihan area kerja dan mematuhi prosedur keselamatan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan di bidang Teknik Mesin atau sejenisnya.
Pengalaman sebagai operator mesin di industri manufaktur diutamakan.
Mampu bekerja dengan teliti dan mengikuti prosedur kerja.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT SIANTAR TOP Tbk
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@siantar-top.com atau kunjungi website resmi PT SIANTAR TOP Tbk.
